Le 3 février, afin de renforcer le concept de «sécurité d'abord» et de garantir la sécurité, la qualité, la quantité et l'achèvement en temps opportun des travaux de rénovation, Qian Zhiqiang, directeur général de l'unité commerciale Lida, et Gu Hongda, directeur général de l'unité commerciale en polyester, respectivement tenue des réunions de sécurité en matière de rénovation de pré-construction. Lors de la réunion, les deux directeurs généraux de l'unité commerciale ont demandé que tous les cadres et employés participant aux travaux de rénovation se souviennent toujours du principe de "la sécurité en premier, de la prévention en premier, et de la gestion complète" pendant la période de rénovation, adhèrent aux quatre principes sans préjudice, font un bon travail dans les dix interdictions de la rénovation, les six prohibitions) doit "," trois à ne pas faire "et" trois sauvetages "à suivre lorsqu'un incendie se produit.
Afin de renforcer la sensibilisation à la sécurité de tous les employés, ajustez rapidement le statut de travail après les vacances et assurez-vous un début de production en douceur, le 8 février, le président et directeur général Cheng Jianliang a tenu deux lots de réévolution du travail en matière de référence en matière d'éducation et de responsabilité de sécurité en matière de sécurité dans la salle de conférence multifonctionnelle.
Photo | Réunion de l'unité commerciale en polyester du travail en matière d'éducation en matière de sécurité et de signature de l'accord de responsabilité de sécurité
Photo | LIDA Business Unit Reprise of Work Safety Education and Signing of Safety Responsibility Accord
M. Cheng a déclaré que le but de tenir cette réunion est de rappeler à tous les employés d'ajuster rapidement leur mentalité, de passer du mode vacances en mode travail et d'éviter les accidents de sécurité causés par la pensée laxiste; Deuxièmement, la reprise du travail et de la production est le point de départ d'une nouvelle année pour les entreprises, et il est crucial de bien commencer. Pour obtenir un fonctionnement en douceur, réduire la consommation par tous les moyens et assurer la sécurité, tous les employés doivent ajuster rapidement leur statut et travailler ensemble de manière tendue et ordonnée; La troisième consiste à signer un nouveau système de responsabilité de production de sécurité d'un an pour tous les employés étape par étape, à mettre en œuvre des responsabilités étape par étape, à renforcer la gestion à différents niveaux et à assurer la mise en œuvre à tous les niveaux, en formant une situation de gestion conjointe.
Image | M. Cheng signe un accord de responsabilité de sécurité avec les chefs de l'unité commerciale et des services fonctionnels
La signature de l'accord de responsabilité clarifie les indicateurs et les exigences de la responsabilité de la production de sécurité pour l'année 2025, spécifie les responsabilités de sécurité que chaque département, poste et employé doit entreprendre, et constitue un système de gestion de la sécurité qui se concentre sur la mise en œuvre à tous les niveaux, offrant une garantie pour atteindre les objectifs annuels de production de sécurité.
